Diagnóstico
Se mide la empresa y se define el punto de partida: operación, ventas, finanzas, procesos y equipo.
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Sistema, diagnóstico, consejo entre pares y seguimiento para empresas que buscan crecer con orden, mejores decisiones y apoyo mutuo.
Un modelo mensual para convertir diagnóstico, experiencia compartida y herramientas de gestión en decisiones ejecutables.
Se mide la empresa y se define el punto de partida: operación, ventas, finanzas, procesos y equipo.
El reto se revisa con empresarios y especialistas que aportan experiencia, preguntas y perspectiva.
Las recomendaciones se convierten en acciones, responsables, fechas, indicadores y evidencia.
El seguimiento mensual valida resultados, bloqueos, aprendizajes y el siguiente nivel de madurez.
Prioridades claras, plan de acción, acuerdos documentados, seguimiento y mejor Enkel Score.
CRM, tareas, proyectos, minutas, acuerdos, documentos y seguimiento operativo.
Viabilidad financiera, punto de equilibrio, escenarios, flujo de efectivo y análisis de ideas.
Biblioteca de procesos, manuales, SOPs, checklists, plantillas y casos de éxito.
Consejo asesor entre empresarios, NDA, no conflicto, agenda, minuta y acuerdos.
Sesiones, grabaciones, transcripciones, resúmenes con IA y acuerdos accionables.
Diagnóstico mensual de salud empresarial en ventas, finanzas, procesos, equipo y operación.
Red de apoyo entre empresas para analizar retos, compartir experiencia y abrir colaboración real.
Acompañamiento para implementar procesos, herramientas, indicadores y acuerdos dentro de la empresa.
Cada herramienta del ecosistema existe para sostener una disciplina: entender el negocio, priorizar lo importante, registrar compromisos y revisar avances con evidencia.
Cada sesión parte de un reto real de la empresa y termina con decisiones accionables. No es una conversación abierta: es una mesa con información previa, confidencialidad, análisis entre pares y compromisos medibles.
La empresa entrega contexto, métricas, restricciones y pregunta central. Se valida confidencialidad y no conflicto.
La mesa identifica causas, oportunidades, riesgos y decisiones posibles con criterio empresarial.
Se priorizan acciones por impacto y se documentan responsables, fechas, indicadores y evidencia esperada.
El avance se revisa contra acuerdos, implementación de herramientas y evolución del Enkel Score.
Un encuentro presencial para revisar resultados, compartir aprendizajes, reconocer avances, activar apoyo entre miembros y salir con prioridades claras para el siguiente mes.
Los niveles no se obtienen solo pagando una membresía. Se avanzan con implementación real, mejor Enkel Score y horas de apoyo aportadas a otras empresas de la comunidad.
Entrada a comunidad, aprendizaje y recursos iniciales sin carga operativa.
Completar perfil, diagnóstico inicial y participar en al menos 1 conversación de comunidad por trimestre.
Sistema Enkel ERP, consejo mensual ni encuentro incluido.
Para ordenar operación, documentar procesos y empezar a medir avances.
Implementar herramientas base, actualizar diagnóstico mensual y aportar 1 hora trimestral de apoyo o documentación.
Consejo mensual formal. Encuentro con precio preferencial o acceso bimestral.
El paquete central: herramientas completas, consejo entre pares y seguimiento mensual.
Enkel Score sugerido 65+, implementación mínima 70% y 2 horas mensuales apoyando análisis o implementación.
Consejo privado exclusivo ni sesión individual mensual.
Para empresas que requieren mayor curaduría, revisión ejecutiva y prioridad estratégica.
Enkel Score sugerido 78+, implementación mínima 85% y 4 horas mensuales de mentoría, estructuración o acompañamiento.
Consultores externos dedicados; se cotizan como consejo privado especial.
Premium Fundador: $3,900/mes. Platino Fundador: $7,900/mes. Incluye diagnóstico inicial de entrada y configuración base.
Cada empresa mide su avance en finanzas, ventas, procesos, equipo, operación y tecnología.
Subir de nivel requiere adoptar herramientas, documentar procesos, usar indicadores y sostener evidencia.
Los miembros reciben apoyo para implementar y después aportan horas para ayudar a otras empresas.
Mayor implementación, mejor score y mayor contribución abren acceso a niveles con más beneficios.
Parte del valor no viene de contratar implementación directa, sino de activar experiencia compartida: empresas más avanzadas ayudan a otras a estructurar, adoptar herramientas y mejorar su diagnóstico.
La comunidad aporta criterio, análisis y acompañamiento para implementar herramientas y procesos.
La implementación se refleja en indicadores, evidencia operativa y avance del Enkel Score.
Conforme maduras, dedicas tiempo a ayudar a otras empresas con análisis, estructura o implementación.
El siguiente nivel requiere pago, pero también contribución, implementación y resultados medibles.
| Criterio | Básico | Profesional | Premium | Platino |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad privada | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Biblioteca Enkel | Limitada | Completa | Completa | Completa |
| Sistema Enkel ERP | No | Básico | Completo | Completo |
| Enkel Finance | No | Básico | Completo | Avanzado |
| Dashboard de KPIs | No | Básico | Completo | Completo |
| Encuentro mensual | Boleto | Preferencial | 1 incluido | 2 incluidos |
| Consejo entre pares | No | Mesas abiertas | Mensual | Mensual curado |
| Participar como consejero | No | Opcional | Obligatorio | Obligatorio |
| Horas de apoyo a la comunidad | Participación básica | 1 h / trimestre | 2 h / mes | 4 h / mes |
| Apoyo recibido para implementar | Comunidad | Base | Mensual | Prioritario |
| Implementación requerida | Diagnóstico | Herramientas base | 70% sugerido | 85% sugerido |
| Enkel Score sugerido | Inicial | Medición activa | 65+ | 78+ |
| Plan de acción | No | Básico | Mensual | Ejecutivo |
| Seguimiento | No | Básico | Mensual | Quincenal |
| Sesión individual | No | No | Opcional | 1 mensual |
La empresa comparte giro, tamaño, objetivo y retos principales.
Se define Enkel Score, nivel recomendado, herramientas a implementar y posibles conflictos.
Se configura acceso, biblioteca, herramientas base y compromisos de reciprocidad.
La empresa entra al ciclo mensual de indicadores, consejo, apoyo mutuo y acciones.
Agenda una conversación para revisar si tu empresa puede entrar al grupo fundador de Sistema Enkel Business Council.